机关研究生处党支部成立于2025年4月，现有党员5名，统筹承担全校研究生招生培养、学位管理及学科建设等职能。面对新形势新任务，支部主动适应新要求，创新工作观念和角色定位，以高质量党建引领研究生教育和学科建设高质量发展。
严抓规范强根基，锚定目标建“研究型”党支部
支部坚持以标准化规范化建设为底色，把政治建设摆在首位，以制度规范夯实根基、以理念创新激活动能、以融入大局校准方向，着力把支部打造成为勤学善思、善研善治的“研究型”战斗堡垒。抓实组织生活，筑牢思想政治根基。支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、主题党日等组织生活制度，把学习贯彻上级党组织决策部署融入日常、抓在经常。通过集中研学、交流研讨、实地践学等形式，持续强化党员理论武装，引导全体党员不断提高政治站位，夯实支部建设的思想根基。创新党建范式，打造“研究型”支部品牌。支部围绕学科建设高峰培育工程、研究生工作提质增效要求，鲜明提出“研究型党支部”目标定位，引导每名党员立足岗位梳理堵点难点，自我确立研究课题，统筹形成支部系列课题，以个人行动研究和团队协同攻关的方式，靶向破解学科建设、研究生招生、培养管理中的现实难题。紧贴中心大局，发挥战斗堡垒作用。支部紧紧围绕学校办学定位、发展目标和年度重点任务，在制度完善、流程优化、服务升级上持续发力，推动党建优势转化为育人效能和发展动能。全体党员立足岗位守初心、担使命，潜心培育新时代高素质人才，为加快建设教师教育特色鲜明的高水平大学贡献力量。
聚焦主业破难题，创新赋能育时代新人
支部立足学科建设、研究生招生培养、导学服务等核心主业，找准党建赋能的切入点和发力点，以机制创新、平台搭建、数字赋能为抓手，以一系列有力举措全力破解研究生教育与学科建设发展中的重点难点问题。坚持前沿导向、动态布局，深化学科体系建设。支部以推进新一轮硕士学位点培育工作为抓手，建立“双月汇报+专项督导”机制，多次深入学院了解申报材料准备情况，“点对点”推进培育点申硕材料优化工作，先后组织4次专题推进会暨双月汇报会，聚焦短板弱项，提升申报实效。积极响应国家及江苏省学科专业调整优化改革试点号召，大力发展交叉学科，动态增设相应学科。落实平安研招，系统构建研究生培育体系。自2024年学校获批硕士学位授权单位以来，支部凝心聚力护航平安研招，连续两年圆满完成研究生招生任务，累计录取研究生175人。遴选校内导师109人、校外实践导师73人，召开多场校内外导师培训会和师生见面会。先后出台研究生管理与培养系列制度文件32个，建立“校—院”两级管理架构，完善“研究生—导师—辅导员””三位一体协同管理机制，提升规范化管理效能。持续拓展协同育人平台，建成8个研究生工作站，立项校级研究生科研创新项目56项，引导研究生树立科研创新意识，着力提升研究生实践创新能力与学术素养。设置党员示范岗，数字赋能暖心育人服务。支部坚持开门教育、靠前服务，先后组织5场师生座谈会，面对面倾听师生诉求、实打实回应急难愁盼。常态化开展部门内部谈心交流，关心关爱教职工，凝聚团队合力。上线研究生管理系统，用数字手段精简办事流程、提升办事效率，不断增强师生满意度。重点打造“心育护航、导学同行——师生心理健康服务提质与导师育人能力提升”项目，聚焦导学关系建设与研究生心理关怀，搭建温暖联动的育人阵地，全方位护航研究生身心健康成长。
知行合一求实效，研教融合谱发展新篇
支部以学促干、以干践效，把“研究型党支部”建设成效体现在党员能力提升、学科建设突破、研究生育人提质等方面，各项工作取得阶段性亮眼成果。在支部“研究、引领、管理、服务”的理念带领下，支部党员成果丰硕：1人入选江苏省科技副总，发表高水平论文4篇，出版专著2部，承担横向合作项目2项，获批市厅级课题1项、省级规划教材1部，获校级教学成果二等奖1项。学科建设亮点突出，成功获批省级“新兴学科与交叉学科筑优计划（0204）”试点任务，2026年能源动力硕士学位点获江苏省硕士学位授予点统筹增设推荐，工程学、社会科学和化学3个学科进入ESI全球前1%。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。机关研究生处党支部将持续深化“研究型党支部”建设，坚持党建引领不动摇，锚定学科建设与研究生教育高质量发展目标，踔厉奋发、笃行不怠，为学校高质量发展持续贡献支部力量。