为强化各级党组织建设，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，纵深推进党建工作高质量发展，机关党委组织创建“三讲三比”示范岗和示范岗标兵工作。“三讲三比”示范岗是面向机关党委所有党支部，“三讲三比”示范岗标兵是面向机关党委全体教职工。通过创建活动，发挥基层党组织主体作用，提升支部凝聚力和战斗力，激发教职工立足岗位作贡献，发挥榜样作用，提升管理人员能力水平、工作作风和贡献指数，为学校高质量发展提供坚强保障。
用匠心守望初心
党委宣传部理论教育与文化建设科副科长 韩菁菁
数十份工作方案，几十万字汇报材料，近百条宣传横幅……是党委宣传部理论科韩菁菁老师面对的工作日常。近两年，学校大事喜事多，但部门人员不足，她知重负重、主动作为，承担起科室工作，即使加班加点成为常态，她也毫无怨言。纪念陶行知诞辰130周年前夕，她加班时不慎在楼道摔伤，造成肩膀骨裂，为了不耽误工作，吊着绷带坚持上班。面对师德教育馆、校史馆建设中陌生的、工程方面的工作，身为秘书和财务专员的她没有退缩，积极向施工单位和相关部门的同事咨询请教。在97次的电话沟通中，摸清跨行业、跨专业的内容，多方协调，只为将师德教育馆验收会办好。她忙碌的身影也时常出现在疫情防控的战线上……作为一名“三讲三比”示范岗标兵创建人，在坚持立德树人、为师生服务的道路上，以热爱凝聚大爱，用匠心守望初心，用责任践行使命。
在平凡的岗位上绽放闪亮与精彩
人事处人事管理科 郭锦（右一）
一滴水可以折射太阳的光芒，郭锦老师就像一颗晶莹的水滴，积极融入机关党委“三讲三比”示范岗标兵创建之中，她立足工作岗位，锤炼本领，增强服务意识，不断提高服务能力和业务水平。她刻苦钻研、兢兢业业，接手工资福利工作第一年也是绩效方案改革后实施的第一年，她认真学习文件政策、耐心解答二级单位咨询，准确无误完成2021年全校教职工的结算工作。一年来她奔波人社局20多个来回办理40余名老同志的退休、延聘手续，做了数百次退休政策解读工作，用始终如一的严谨对待日复一日的繁琐，用真诚与热情的态度获得老同志的感谢与认可。她积极投身疫情防控志愿者工作中，热心帮助学生，避免出现黄码学生漏检和医务人员延迟工作的问题；办事不推诿、遇难不回避是她工作的准则，无论工作、学习还是生活中，她都能严于律己，时刻展示着一名共产党员良好的精神风貌。
锤炼业务本领 用心服务师生
财务处收费管理科科长 谢家曦
作为学校的财务人员，他负责全校的收费，为了做好这份工作，他积极主动地参加各类业务培训，与兄弟院校交流，不断学习各项技能、技巧，提高工作效率。在师生们需要时，做到有据可依、有账好查、有账快查。他开拓创新，将先进的操作流程、科学的方式方法引入到日常工作中，提供便捷的财务服务。为了让同学们都能带着问题而来，带着满意而归，他观察、思考、请教，了解同在大厅办公的其他部门的基本业务流程，在必要的时候协助其他老师进行答疑和指导。为了方便学生线上缴费，他仔细、认真收集程序使用中的问题，制作了农行APP操作流程，将容易产生操作不当的地方一一标注。他时刻保持一颗热心，一腔热情，他说晓庄的学生事务大厅是他最爱的地方，他会立足于这里，做好全校师生的服务员。
同心协力做服务，脚踏实地干工作
后勤管理处餐饮服务管理科副科长 白长青
“三讲三比”示范岗标兵创建以来，白长青老师立足岗位，锤炼本领，争做先进，不断提高服务保障能力。面对事无巨细的办公室工作，他积极对接学校各个部门，加强与各科室之间的合作，完成综合性汇报材料10余篇，上级来文督办120余项，完成各类保障任务10余次，为纪念陶行知诞辰130周年、校庆95周年等大型活动的顺利举办提供坚实的后勤保障。在服务区管理中，他下发调查问卷400份、多次召开座谈会、工作例会，针对学生反响强烈的问题，多次走访相关商户，现场了解情况，及时化解矛盾，督促商户举一反三，及时落实整改。2022年以来已妥善处置师生投诉问题50余起，关于服务区投诉问题8起。他还负责后勤处外包单位近1200名工作人员的疫情防控工作，为了一个数据，他经常需要多次统计、核查，加班加点已成常态。他常说：党员不就是应该脚踏实地干工作嘛！面对繁重的工作，他不言苦累，师生的满意答复是他工作的永恒动力与追求。
服务中外学生，促进交流融合
国际交流处合作交流科副科长 程路青